Propuesta fundada de las medidas que han de regular los efectos derivados de la separación o el divorcio

Medidas de guarda y custodia, régimen de visitas, pensión alimenticia, uso de vivienda familiar y pensión compensatoria

Propuesta fundada de las medidas que han de regular los efectos derivados de la separación o el divorcio

 

La Ley exige que la presentación de una demanda de separación, divorcio o adopción de medidas aterno-filiales, sea compañada, en un documento a parte, de una "propuesta fundada" de las medidas propias de estos procesos (guarda y custodia, régimen de visitas, uso de la vivienda, etc.) que el demandante pretende que sean adoptadas, en especial las referidas a las normas que han de regir  las relaciones del grupo familiar tras la crisis; razonando los motivos sobre la conveniencia de que lo sean tal y como se proponen, especialmente en relación con el interés del menor. Asimismo, el demandado o demandada deberá incluir su propuesta al contestar a la demanda.

 

El siguiente modelo, ejemplifica un supuesto muy habitual de matrimonio con hijos menores, con propuesta de guarda y custodia, régimen de visitas, uso de la vivienda familiar, pensión alimenticia y pensión compensatoria:

 

PROPUESTA FUNDADA DE MEDIDAS QUE HAN DE REGULAR LOS EFECTOS DE LA SEPARACIÓN MATRIMONIAL

GUARDA Y CUSTODIA "DEL/DE LA/LOS HIJO/A/S" DEL MATRIMONIO

Fruto del matrimonio contraído entre "Don/Doña Nombre y apellidos" y "Don/Doña Nombre y apellidos" "nació/nacieron Núm. de hijo/a/os, cuyo/s nombre/s y fecha/s" de nacimiento son los siguientes:

- "Nombre y apellidos, nacido/a" en "Localidad", el día "día, mes y año"; por lo tanto, actualmente tiene "Núm. de años" años de edad.

Esta parte entiende que la guarda y custodia debe será atribuida a mi mandante por ser esa la voluntad "del/de la/ los menor/es, el/los cual/es" se lo han manifestado, no obstante, SSª podrá comprobarlo en la exploración a practicar. Asimismo, hemos de poner de manifiesto que ha sido "el Sr./la Sra. Nombre y apellidos" quien ha venido ocupándose día a día de las atenciones y cuidado de los menores.

RÉGIMEN DE VISITAS

Respecto al régimen de visitas debe dejarse al acuerdo que lleguen los menores con su padre, dada la edad "del mayor/de los mayores". Respecto "del/de la/los menor/es", esta parte está conforme con que "mantenga/n" una relación fluida con su padre a fin de no causarle perjuicio alguno por la separación de sus progenitores. A falta de acuerdo entre las partes, teniendo siempre en cuenta el beneficio e interés "del/de la/de los mismo/a/s", será el de fines de semana alternos desde la salida del colegio el viernes hasta las "hora" horas del domingo. Mitad de vacaciones de Navidad y Semana Santa y un mes en verano, eligiendo en caso de discrepancia los años pares "el Sr./la Sra. Nombre y apellidos" y los años impares "el Sr./la Sra. Nombre y apellidos".

USO Y DISFRUTE DEL DOMICILIO FAMILIAR

El mismo debe ser atribuido "al/a la/los hijo/a/s", por ser el interés más necesitado de protección, conforme preceptúa el art. 96 del Código Civil, quienes vivirán en compañía de "Don/Doña Nombre y apellidos".

Sobre dicha vivienda no pesa gravamen alguna toda vez que la hipoteca ha sido ya cancelada.

PENSIÓN ALIMENTICIA

"El/la/los hijo/a/s Nombre/s y apellidos acude/n" al Colegio "Nombre del centro", teniendo que abonar una cuota mensual de "importe en letra" EUROS ("importe en número" €) - total- por cada uno de ellos.

"Don/Doña Nombre y apellidos" trabaja como como "profesión u oficio" en la compañía "Denominación social", percibiendo unos ingresos netos mensuales ascendentes a la cantidad de "importe en letra" EUROS ("importe en número" €), por "Núm. de pagas" pagas del mismo importe.

"El/la/los hijo/a/s" del matrimonio, "Nombre/s y apellidos" acuden al Instituto "Nombre del instituto", en "Localidad", teniendo que abonar una cantidad mensual ascendente a la cantidad de "importe en letra" EUROS ("importe en número" €) - total- por cada uno de ellos.

"Don/Doña Nombre y apellidos": Se dedica a "profesión u oficio", trabaja por cuenta - propia- ajena en la empresa Nombre de la empresa y tiene una retribución mensual de "importe en letra" EUROS ("importe en número" €) por "Núm. de pagas" del mismo importe.

Por todo ello, en virtud del principio de proporcionalidad que debe regir la materia estimamos ajustado a Derecho que "el Sr./la Sra. Nombre y apellidos" abone por dicho concepto la cantidad de "importe en letra" EUROS ("importe en número" €) mensuales para cada uno de ellos.

PENSIÓN COMPENSATORIA

"Doña Nombre y apellidos" es merecedora de dicha prestación, por las siguientes circunstancias, que ponemos en conocimiento de SSª:

"La Sra. Nombre y apellidos" era "profesión u oficio" desempeñado su función en "Nombre de la empresa", si bien durante los últimos "Núm. de años" años no trabaja, ya que cuando nació su "hijo/a Nombre y apellidos" dijo que dejaría de trabajar a fin de ocuparse "del/de la mismo/a", sin necesidad de tener que acudir a una cuidadora. Su preparación es más bien escasa, toda vez que durante estos años no ha acudido a ningún curso, es decir, no se ha reciclado, ya que no sabe nada de informática tan necesaria en los tiempos actuales, por lo que será necesario que la misma acuda a una Academia a fin de aprender las técnicas básicas. Si que es cierto que "Doña Nombre y apellidos" goza de buen estado de salud para trabajar, pero dada la situación por la que atraviesa el mercado laboral, no es fácil acceder al mismo, no obstante, la misma lleva inscrita en la Oficina de Empleo desde hace tres meses.

Estimamos que con la separación se produce un desequilibrio económico respecto de mi mandante, por todo ello solicitamos se fije la cuantía de "importe en letra" EUROS ("importe en número" €) mensuales, no obstante como la misma su deseo es acceder al mercado laboral y va a poner todo el esfuerzo en conseguirlo, solicitamos que la misma tenga un límite temporal de "Núm. de años" años, a contar desde la fecha en que se dicte sentencia , toda vez que la pensión compensatoria su finalidad es colocar al beneficiario en una situación de potencial de oportunidades a las que habría tenido de no haber mediado el vínculo matrimonial.

En "Localidad", a "día, mes y año".

 

 

 


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